Этот праздник с каждым годом обосновывается все прочнее в традициях у народов стран бывшего Советского союза. Число тех, кто отмечает этот день с каждым годом, растет в арифметической прогрессии. Пары дарят друг другу подарки открытки сувениры, а любители массажа дарят друг другу кресла массажные. На сегодняшний день стало модным отправлять подарки и открытки по электронной почте любимым, друзьям, и коллегам по службе.

Какой – то международный праздник, объединяет большое количество людей, если не весь мир. А день рождения или начала создания фирмы – это день особенный. Фирма, как правило, объединяет многих людей под определенные интересы. В данном празднике будут участвовать, только сотрудники фирмы. Естественно интересы у всех общие. Теперь важно, как правильно организовать данный праздник. А если это будет юбилей компании, то особенно важно, как он пройдет. Изначально, необходимо выбрать зал для мероприятия, естественно подойдет банкетный.

Корпоративные праздники разделяют на две группы.

1. По подоплеке идеологической, по той задаче, которую они могут решить.

2.По организационному типу.

Поздравить директора сложнее, чем кого - либо другого, ответственность выше. Проще всего этот щепетильный вопрос решить одним подарком от всего коллектива, совместно обсуждая, что выбрать, больше вероятность найти то, что нужно, а в случае, если подарок не понравится, ответственность разделится на всех поровну.

Комбинированный банкет состоит обычно из 2–3 банкетов, например банкета-фуршет и банкета за столом с полным обслуживанием или банкета-коктейля и банкета с полным обслуживанием. Для проведения такого банкета требуется два смежных зала. Часто организуют банкет за столом с полным или частичным обслуживанием, на котором кофе (а иногда и десерт) подают с другом зале.