Этот праздник с каждым годом обосновывается все прочнее в традициях у народов стран бывшего Советского союза. Число тех, кто отмечает этот день с каждым годом, растет в арифметической прогрессии. Пары дарят друг другу подарки открытки сувениры, а любители массажа дарят друг другу кресла массажные. На сегодняшний день стало модным отправлять подарки и открытки по электронной почте любимым, друзьям, и коллегам по службе. Если у вас на службе задорный молодой коллектив, и вы решили справить день всех влюбленных в офисе, то перед вами возникнет вопрос, а с чего начать? Поэтому нужно заранее продумать сценарий этого праздника в офисе, а в дальнейшем четко следовать вашему сценарию, ну иногда можно, немного отклонится на экспромты.

Сначала сделайте выбор где, а точнее, в каком кабинете вы будете отмечать праздник, а соответственно где будете накрывать стол. Тот кабинет, в котором будет мероприятие проходить, необходимо украсить по максимуму. Поэтому нужно развесить воздушные шарики в форме сердец, так же развесить серпантин, можно вырезать из цветной бумаги красные сердечки и белых, голубей. Стол лучше сервировать одноразовой посудой и одноразовой скатертью.

Какой – то международный праздник, объединяет большое количество людей, если не весь мир. А день рождения или начала создания фирмы – это день особенный. Фирма, как правило, объединяет многих людей под определенные интересы. В данном празднике будут участвовать, только сотрудники фирмы. Естественно интересы у всех общие. Теперь важно, как правильно организовать данный праздник. А если это будет юбилей компании, то особенно важно, как он пройдет. Изначально, необходимо выбрать зал для мероприятия, естественно подойдет банкетный. Наверняка, помимо сотрудников, компания пригласит и партнеров фирмы. Для праздника пригласите ведущего, который организует данный праздник. Если же вы не захотите посторонних, тогда выберите одного из сотрудников, который справится с данным заданием. Для начала подготовьте анкету в шуточной форме. В зале должен присутствовать логотип фирмы. Необходима вступительная праздничная часть. Постарайтесь устроить представление с посвящением лучших сотрудников фирмы. Можно придумать песню или смешной портрет с директором фирмы. Ну и, конечно – же танцы. Желательно придумать какой – нибудь костюм для всех гостей, который будет отличаться интересной деталью. Интересным будет и конкурс о самых интересных событиях, которые произошли за время существования фирмы. А подарки стоит прикупить имея купон на покупки со скидкой.

Корпоративные праздники разделяют на две группы.

1. По подоплеке идеологической, по той задаче, которую они могут решить.

2.По организационному типу.

По организационному типу праздники корпоративные можно разделить на:

Мероприятия банкетные.

Это, наверное, самый часто встречаемый тип организации праздника. Его выбирают из-за традиции и привычки проводить праздник. Его проводят в банкетных залах, а так же в ресторанах.

К такому типу праздникам можно смело отнести выезд на природу на шашлыки коллективом всей фирмы.

Мероприятия семейного типа.

Зачастую такой вид праздника в компаниях ориентированных на Запад называют Фэмили Дэй. С английского языка это переводится как Семейный день. Особенность такого мероприятия такова, что приглашаются не только сотрудники компании, но и их члены семей.

Мероприятия концептуальные.

Такие праздники обычно встречаются редко и устраиваются в основном теми компаниями, у которых имеется сильная корпоративная легенда.

Презентации.

Это самый прикладной тип корпоративного мероприятия, независимо, чем вы занимаетесь, продажей белья или же продажей домов в Отрадном - это веселье, посвященное открытию какого-то нового объекта в вашей компании.

Поздравить директора сложнее, чем кого - либо другого, ответственность выше. Проще всего этот щепетильный вопрос решить одним подарком от всего коллектива, совместно обсуждая, что выбрать, больше вероятность найти то, что нужно, а в случае, если подарок не понравится, ответственность разделится на всех поровну. Но, если вы точно знаете, что у вас есть то, что точно директора приятно удивит, не имеется в виду такие дорогие подарки как, недвижимость продажей которой вы занимаетесь, тогда дарите подарок персонально, или если такой вариант будет неодобрительно воспринят коллективом, дарите от общего имени, но обязательно лично, с комментарием кто автор. Постарайтесь создать в этот день необычную запоминающуюся атмосферу, подберите праздничную, но не вечернюю одежду, коллективно настройтесь на веселое настроение. Если отношения в коллективе достаточно демократичные, уместно будет к подарку приложить стихотворное сочинение, лучше собственное, или веселую театральную коротенькую сценку. Новые работники могут от себя лично подарить очень скромный подарок, элементарную коробку конфет с лестным восхищением как вам нравится руководимый им коллектив, любому директору это будет самым приятным подарком. Дорогие подарки могут дарить только друзья и приятели.

Комбинированный банкет состоит обычно из 2–3 банкетов, например банкета-фуршет и банкета за столом с полным обслуживанием или банкета-коктейля и банкета с полным обслуживанием. Для проведения такого банкета требуется два смежных зала. Часто организуют банкет за столом с полным или частичным обслуживанием, на котором кофе (а иногда и десерт) подают с другом зале.